Bien-être au travail : des relations professionnelles propices à l’épanouissement

Bien-être au travail : des relations professionnelles propices à l’épanouissement (6h)

Se former aux techniques de communication interpersonnelle pour prendre soin de ses relations au travail et améliorer son quotidien professionnel grâce à des leviers d’action concrets.

Au programme :

1. Bien-être au travail (définitions, champs d’application détaillé et cadre légal).

2. Bien-être au travail, où en suis-je ?

3. Relations professionnelles, des enjeux de taille.

4. Communication et conflits.

À l’aide de multiples jeux de rôle, cette formation mise avant tout sur une pratique approfondie des enseignements fournis afin d’atteindre les 7 objectifs visés :

• Découvrir et définir le large champ que recouvre la notion de bien-être, en particulier au travail.

• Se situer à l’aide de tests et questionnaires sur le baromètre du bien-être au travail.

• Apprendre les aspects concrets à mettre en place pour un meilleur climat social au travail (ambiance, cohésion et convivialité au sein des relations professionnelles).

• Apprendre en quoi la reconnaissance, le social et la culture du respect au travail sont fondamentaux, et développer des stratégies pour les entretenir.

• Identifier les différentes prises de position et formes de conflits pour mettre en place les outils appropriés à leur résolution.

• Apprendre les leviers concrets de la négociation considérée comme approche alternative face au conflit professionnel.

• Se former aux techniques de communication interpersonnelle pour prendre soin de ses relations professionnelles. 

•       Bien-être au travail, où en êtes-vous ?

•       Prendre soin de ses relations au travail

•       Améliorer son quotidien professionnel

•       Communication & gestion des conflits