Discrimination et sélection des candidats : cadre et limites

Discrimination et sélection des candidats : cadre et limites (3h)

Cette formation constitue une opportunité unique pour l'agent immobilier de venir confronter son quotidien avec les exigences légales en la matière.

Cette formation aborde la question de la discrimination au logement et s’adresse aux agents immobiliers soucieux de concilier les préoccupations légitimes des bailleurs avec le droit à l’égalité de traitement des candidats locataires. Cas concrets, situations précises, bases légales seront abordés.

•       La législation anti-discrimination

•       Repérer une situation de discrimination

•       Examiner la solvabilité des candidats

•       Réagir aux demandes discriminatoires

Afin de pouvoir identifier des situations de discrimination, les principes de la législation anti-discrimination y seront brièvement exposés. Une attention particulière sera également consacrée à l’examen de la solvabilité des candidats. Des situations pratiques permettront par ailleurs d’aborder la manière de répondre au mieux au client lorsqu’il formule une demande discriminatoire.

Cette formation a pour objectif d’aborder le plus concrètement possible les interrogations que peuvent se poser les agents immobiliers face aux exigences de la règlementation anti-discrimination.